Przejdź do głównej zawartości

Jak dodać dokumenty do istniejącego kandydata?

Sprawdź, jak dodać dokument do profilu istniejącego kandydata i przypisać go do odpowiedniego projektu rekrutacyjnego.

Gabriela Bierko avatar
Napisane przez Gabriela Bierko
Zaktualizowano w tym tygodniu

Potrzebujesz dodać dodatkowy dokument do kandydata np. portfolio, certyfikat lub uzupełnione zgody? W elevato możesz szybko dołączyć plik bezpośrednio z poziomu profilu kandydata. Dzięki temu wszystkie dane znajdują się w jednym miejscu, a członkowie zespołu mają do nich dostęp w ramach odpowiedniego projektu.

Aby dodać dokument do profilu kandydata musisz przejść ścieżkę:

🔮 elevato Navigator

Wybrany projekt rekrutacyjny -> Wybrany kandydat -> Profil kandydata -> zakładka INFORMACJE -> sekcja DOKUMENTY

Przejdź do odpowiedniego projektu rekrutacyjnego. Po odszukaniu właściwego kandydata kliknij w imię i nazwisko kandydata lub w ikonę przejścia do pełnego profilu.

Wybierz zakładkę INFORMACJE.

W sekcji DOKUMENTY, klikając w ikonę plusa możesz dodać do kandydata nowy dokument:

Na wyświetlonym oknie wprowadź wymagane dane oraz wybierz z dysku plik, który chcesz dołączyć do profilu kandydata.

💡Pamiętaj!
Jeśli dokument ma być dostępny dla obserwatorów, upewnij się, że jest on przypisany do odpowiedniego projektu rekrutacyjnego. Dzięki temu, obserwatorzy mający dostęp do kandydata w konkretnym projekcie, także będą mogli zapoznać się z dodanym dokumentem.

Kliknij ZAPISZ, aby dołączyć plik do profilu kandydata.


Słowa kluczowe

dodanie dokumentu do kandydata | jak dodać plik do profilu | załączniki w profilu kandydata | dokumenty w systemie | dodawanie plików do kandydata | jak załączyć CV | portfolio kandydata | jak uzupełnić dokumenty | przypisanie dokumentu do projektu | jak dodać załącznik | dokumenty rekrutacyjne | pliki aplikacyjne | dodawanie dokumentów | sekcja dokumenty kandydat | dokumenty w rekrutacji | jak wgrać dokument | jak zapisać plik u kandydata | załącznik do kandydata | gdzie dodać dokumenty kandydata | panel dokumentów rekrutacyjnych

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?