Dodanie nowego kandydata do elevato jest szybkie i proste. Możesz zrobić to z poziomu strony głównej lub ogólnej listy kandydatów. Wprowadzając dane i dokumenty od razu porządkujesz informacje w systemie, a dzięki przypisaniu zgód RODO zapewniasz pełną zgodność z przepisami.
Pierwszy sposób - dodanie nowego kandydata z poziomu strony głównej
Aby dodać nowego kandydata z poziomu strony głównej musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna -> kafelek Kandydaci -> Dodaj kandydata
Drugi sposób - dodanie nowego kandydata z poziomu ogólnej listy kandydatów
Aby dodać nowego kandydata z poziomu ogólnej listy kandydatów musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Kafelek/zakładka Kandydaci -> przycisk Dodaj kandydata
Przy obu sposobach pojawi się formularz dodawania nowego kandydata.
Wypełnij formularz:
imię i nazwisko (pola wymagane),
źródło pochodzenia kandydata (pole wymagane),
(opcjonalnie) adres e-mail, numer telefonu, stanowisko.
Dodaj dokumenty od kandydata:
wprowadź nazwę dokumentu,
dodaj plik z dysku.
Kliknij ZAPISZ, aby utworzyć profil kandydata w systemie.
Po zapisaniu zostaniesz przeniesiony na profil kandydata, gdzie możesz wprowadzić dodatkowe informacje lub przypisać go do projektu.
❗️WAŻNE!
Przy dodawaniu nowego kandydata zadbaj o kwestie RODO:
Kandydat musi zostać zapoznany z klauzulą informacyjną.
Jeśli dodajesz go do konkretnej rekrutacji – zgoda na przetwarzanie danych jest automatyczna.
Jeśli budujesz ogólną bazę kandydatów, musisz pozyskać zgodę na przyszłe rekrutacje.
Słowa kluczowe
dodawanie kandydata do systemu | nowy kandydat ATS | formularz dodawania kandydata | ręczne dodanie kandydata | wprowadzenie danych kandydata | dodanie dokumentów kandydata | źródło kandydata | baza kandydatów | RODO kandydaci | zgoda na przetwarzanie danych kandydata | profil kandydata | system ATS rekrutacja | dodanie kandydata do bazy | ręczne wprowadzenie CV | dodanie kandydata rekrutacja | dane kontaktowe kandydata | dokumenty aplikacyjne | klauzula informacyjna kandydata | dodawanie zgód RODO | baza CV