Bez wchodzenia w profil kandydata możesz szybko rozpocząć korespondencję z poziomu listy ogólnej. W elevato wybierzesz nadawcę (imienny lub ogólny), użyjesz szablonu, dodasz załącznik, przypniesz wiadomość do właściwego projektu i ustawisz wysyłkę na później. To oszczędność czasu i porządek w komunikacji rekrutacyjnej.

Aby wysłać do kandydata e-mail z ogólnej listy kandydatów musisz przejść ścieżkę:

Po kliknięciu w adres e-mail przy danych kandydata pojawi się okno, w którym wprowadzisz informacje niezbędne do wysyłki maila.

Wybierz nadawcę: adres imienny lub adres ogólny skonfigurowany w systemie.

(Opcjonalnie) Dodaj adresatów Do wiadomości (CC).

Uzupełnij temat i treść ręcznie lub wstaw szablon (po wyborze kliknij „Wstaw z szablonu”).

(Opcjonalnie) Dodaj załącznik (maks. 20 MB).

(Opcjonalnie) Przypnij klauzulę RODO do profilu kandydata, jeśli wiadomość dotyczy pozyskania/aktualizacji zgód.

Jeśli kandydat był w wielu projektach, wskaż projekt, w kontekście którego wysyłasz wiadomość (ułatwia porządkowanie historii).

(Opcjonalnie) Zaznacz Kopia, aby otrzymać e-mail także na swój adres.

(Opcjonalnie) Możesz również opóźnić wysyłkę maila, jeśli nie chcesz aby wiadomość była wysłana po od razu po jej utworzeniu. Zaznacz Kopia, aby otrzymać e-mail także na swój adres.

Kliknij Wyślij – wiadomość zostanie nadana od razu lub zakolejkowana.

​

e-mail do kandydata | wysyłka maila z listy kandydatów | ogólna lista kandydatów e-mail | komunikacja rekrutacyjna | szablony e-mail rekrutacja | adres ogólny nadawcy | imienny adres nadawcy | wstaw z szablonu | załącznik 20 MB | wyślij później e-mail | planowanie wysyłki maila | przypisanie do projektu | klauzula RODO w mailu | historia e-mail kandydata | kontakt z kandydatem | ATS wiadomości do kandydata | szybki e-mail z listy | CC do wiadomości | porządek w korespondencji | kandydaci