Praca w widoku kanban przyspiesza działania na kandydatach. W elevato możesz z tego poziomu od razu wysłać e-mail: wybrać nadawcę (imienny lub ogólny), wstawić szablon, dodać załączniki, ustawić kopię i zaplanować wysyłkę. To oszczędność czasu i spójna komunikacja w jednym miejscu.

Aby wysłać do kandydata e-mail z widoku kanban, musisz przejść ścieżkę:

Przejdź do kanbanu w wybranym projekcie i znajdź kandydata.

Kliknij ikonę wysyłki e-maila przy karcie kandydata - otworzy się okno tworzenia wiadomości.

Wybierz nadawcę: adres imienny lub adres ogólny skonfigurowany w systemie.

(Opcjonalnie) Dodaj adresatów „Do wiadomości (CC)”.

Uzupełnij temat i treść ręcznie albo wstaw szablon (po wyborze kliknij „Wstaw z szablonu”).

(Opcjonalnie) Dodaj załącznik (max 20 MB).

(Opcjonalnie) Dołącz klauzulę RODO – gdy wiadomość dotyczy pozyskania/aktualizacji zgód, przypnij właściwą klauzulę do profilu kandydata.

(Opcjonalnie) Zaznacz Kopia, jeśli chcesz otrzymać e-mail na swój adres.

(Opcjonalnie) Możesz również opóźnić wysyłkę maila, jeśli nie chcesz aby wiadomość była wysłana po od razu po jej utworzeniu. Wybierz Wyślij później i ustaw datę oraz orientacyjną godzinę wysyłki.

Po wprowadzeniu wszystkich informacji związanych z mailem, kliknij WYŚLIJ.

e-mail z kanbanu | wysyłka maila kandydat | wiadomość do kandydata kanban | wstaw z szablonu e-mail | adres ogólny rekrutacja | CC do wiadomości kandydat | załącznik 20 MB | wyślij później e-mail | planowanie wysyłki maila | komunikacja z kandydatem | korespondencja ATS | historia e-mail kandydata | kanban rekrutacja e-mail | szablony e-mail rekrutacyjne | RODO klauzula w mailu | nadawca imienny vs ogólny | praca w kanban | akcje na karcie kandydata
​