Znajomość dostępności kandydata i jego okresu wypowiedzenia to kluczowe informacje dla każdego rekrutera. W elevato możesz w prosty sposób wprowadzić datę dostępności i określić czas wypowiedzenia, co ułatwia planowanie zatrudnienia i kontakt z kandydatem w odpowiednim momencie.
Aby wprowadzić dostępność kandydata musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Wybrany projekt rekrutacyjny -> Wybrany kandydat -> ikona LUPA -> obszar OKRES WYPOWIEDZENIA / DOSTĘPNOŚĆ
Po wyborze odpowiedniego projektu i odnalezieniu właściwego kandydata kliknij ikonę LUPY.
Po przejściu w prawej części ekranu odszukaj pole OKRES WYPOWIEDZENIA / DOSTĘPNOŚĆ.
Klikając ikonę kalendarza wprowadzisz datę dostępności.
Klikając ikonę rozwinięcia OKRESU WYPOWIEDZENIA. Możesz wprowadzić przysługujący Ci okres wypowiedzenia zgodny z prawem pracy.
Wprowadzone informacje zapisują się automatycznie (w locie) – nie musisz niczego zatwierdzać przyciskiem.
Dzięki temu możesz błyskawicznie mieć dostęp do kluczowych informacji przy planowaniu kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego.
Słowa kluczowe
wprowadzenie dostępności kandydata | ATS dostępność kandydat | jak dodać dostępność | okres wypowiedzenia dodanie | dostępność kandydat formularz | kandydat data dostępności | kandydat dostępność i wypowiedzenie | jak dodać okres wypowiedzenia | rekrutacja dostępność pracownika | edycja pola dostępności | status dostępności kandydat