Anonimizacja kandydata pozwala na trwałe usunięcie jego danych osobowych i dokumentów z systemu, przy zachowaniu informacji statystycznych. Dzięki temu dbasz o zgodność z przepisami o ochronie danych osobowych (RODO) oraz porządkujesz bazę kandydatów.
Aby zanonimizować kandydata musisz przejść przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Projekty rekrutacyjne -> wybrany projekt -> wybrany kandydat
Po wyszukaniu kandydata, przejdź na jego profil.
Wybierz opcję Usuń dane (zanonimizuj dane).
Przeczytaj komunikat ostrzegawczy:
"Dane osobowe kandydata zostaną zanonimizowane, a dokumenty usunięte. Jeśli kandydat aplikuje ponownie, pojawi się w systemie jako nowy kandydat. Informacje statystyczne o liczbie aplikujących kandydatów, statusach itp. zostaną w systemie zachowane. Pamiętaj o zachowaniu danych zatrudnionego kandydata!"
Kliknij ZAPISZ, aby potwierdzić operację.
💡Pamiętaj!
Anonimizacja usuwa wszystkie dane osobowe, ale w systemie pozostają dane statystyczne pomocne do raportowania.
❗️WAŻNE!
Zanim zanonimizujesz kandydata, upewnij się, że nie jest to osoba zatrudniona – w takim przypadku dane muszą być zachowane w celach kadrowych.
Słowa kluczowe
anonimizacja kandydata | jak zanonimizować dane kandydata | usuwanie danych osobowych w rekrutacji | RODO w rekrutacji | anonimizacja danych osobowych | usuwanie kandydata z systemu | dane kandydata w rekrutacji | ochrona danych osobowych kandydatów | zgodność z RODO | anonimizacja profilu kandydata