Włączenie ankiety Candidate Experience w projekcie rekrutacyjnym w elevato pozwala automatycznie zbierać opinie od kandydatów po zakończonym procesie. Dzięki temu zyskujesz dostęp do wartościowych informacji zwrotnych, które pomogą udoskonalać rekrutacje i zwiększyć satysfakcję kandydatów.
Jeśli masz aktywny dodatek Candidate Experience, ankietę CX możesz aktywować na dwa sposoby:
– na etapie dodawania nowego projektu,
– lub podczas edycji już istniejącego projektu rekrutacyjnego.
Aby dodać ankietę do istniejącego projektu musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Projekty rekrutacyjne -> Szczegóły -> Pole ANKIETA CANDIDATE EXPERIENCE
Po przejściu na edycję projektu odszukaj pole ANKIETA CANDIDATE EXPERIENCE.
Po jego zaznaczeniu i zapisaniu projektu ankieta będzie aktywna.
💡 Pamiętaj!
Aktywacja ankiety nie wymaga dodatkowego tworzenia – domyślny szablon ankiety CX jest gotowy do użycia. Możesz go jednak edytować.
📥 Sprawdź, jak to zrobić tutaj: Jak edytować ankietę CX? >> KLIK <<
Słowa kluczowe
włączenie ankiety cx | candidate experience | ankieta candidate experience | jak aktywować ankietę cx | feedback kandydatów | włączenie feedbacku | automatyczna ankieta po rekrutacji | zarządzanie ankietą cx | aktywacja candidate experience | jak zbierać opinie kandydatów | ankieta po procesie rekrutacyjnym | candidate feedback | formularz cx | ocena procesu rekrutacyjnego | doświadczenie kandydata | raport cx | candidate satisfaction | zbieranie feedbacku w rekrutacji | cx feedback aktywacja