Przejdź do głównej zawartości

Jak krok po kroku uruchomić ankietę CX?

Poznaj 6 kroków potrzebnych do uruchomienia ankiety Candidate Experience w rekrutacji i rozpocznij zbieranie opinii kandydatów.

Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad 3 miesiące temu

Ankieta Candidate Experience (CX) to narzędzie, które pozwala automatycznie zbierać opinie kandydatów na temat ich doświadczeń z rekrutacją. Jej prawidłowe uruchomienie wymaga kilku ustawień - od edycji ankiety po przypisanie jej do konkretnych statusów i projektów. Dzięki tej funkcji zyskujesz cenny feedback, który pomoże Ci udoskonalać procesy HR.

Wszystkie ustawienia związane z ustawieniem ankiety Candidate Experience znajdziesz pod zakładką Canditate Experience:

Krok 1. Dodanie ankiety (pytań do ankiety)

Ankieta jest predefiniowana, ale możesz dodać do niej własne pytania — typu ocena, NPS, pytanie otwarte czy wybór.


📥 Sprawdź artykuł: Jak dodać pytanie do ankiety CX? >> KLIK <<

Krok 2. Konfiguracja ankiety.

Ustal nazwę ankiety, sposób prezentacji pytań (lista vs jedno po drugim) oraz treść komunikatów widocznych dla kandydata.

📥 Sprawdź artykuł: Jak zmienić ustawienia ankiety CX? >> KLIK <<

Krok 3. Zaproszenie do uczestnictwa w ankiecie.

Aby kandydat mógł wypełnić ankietę musi o niej wiedzieć, z poniższego artykułu dowiesz się jak możesz zaprosić kandydatów do działania. Dodaj lub edytuj wiadomość e-mail, którą otrzyma kandydat z zaproszeniem do udziału w ankiecie.

📥 Sprawdź artykuł: Jak dodać wiadomość z zaproszeniem do udziału w ankiecie CX? >> KLIK <<

Krok 4. Ustalenie statusów do wysyłki ankiety.

Ankieta powinna być wysłana po konkretnych etapach rekrutacji. W tym kroku ustalisz dokładny przepływ, który będzie na to pozwalać.

📥 Sprawdź artykuł: Jak włączyć ankietę w proces rekrutacyjny? >> KLIK <<

Krok 5. Określenie projektów rekrutacyjnych z uwzględnioną ankietą.

Nie każdy projekt wymaga zakończenia z wysłaniem ankiety Candidate Experience. Wybierz, w których projektach rekrutacyjnych ankieta CX ma być aktywna. Możesz to zrobić na etapie tworzenia lub edycji projektu.

📥 Sprawdź artykuł: Jak włączyć ankietę CX w projekcie rekrutacyjnym? >> KLIK <<

Krok 6. Raportowanie.

Przyjdzie taki moment, kiedy powiesz "sprawdzam". Wówczas przyda się możliwość podejrzenia raportów.

📥 Sprawdź artykuł: Jak raportować wyniki ankiety CX? >> KLIK <<


Słowa kluczowe

jak uruchomić ankietę cx | konfiguracja ankiety cx | dodawanie pytań do ankiety | zaproszenie do ankiety cx | feedback od kandydatów | opinie po rekrutacji | automatyczna ankieta | ankieta po zatrudnieniu | status z ankietą | nps rekrutacja | ocena procesu rekrutacyjnego | pytania do kandydatów | rekrutacja z opinią | candidate feedback form | raporty candidate experience

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?