Dodanie pytania wyboru do ankiety CX pozwala zebrać opinie kandydatów w uporządkowanej, porównywalnej formie. Dzięki temu zespół rekrutacyjny może szybciej analizować dane i skuteczniej reagować na potrzeby kandydatów. Precyzyjnie dobrane pytania zwiększają jakość informacji zwrotnych i wspierają rozwój procesu rekrutacyjnego.
Aby dodać pytanie wyboru do ankiety CX musisz przejść przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna -> Więcej -> Candidate Experience -> Ankieta Candidate Experience -> Dodaj -> TEKSTOWE
❗️WAŻNE!
Pytania możesz dodawać tylko do ankiety, która nie została jeszcze wypełniona przez kandydatów. Gdy zaczną spływać odpowiedzi - edycja ankiety nie będzie możliwa.
Aby dodać pytanie wyboru do ankiety najedź na opcję DODAJ i kliknij opcję WYBÓR.
Następnie wprowadź pytanie, opcjonalny opis oraz odpowiedzi. Dodatkowo możesz określić wymagalność pytania oraz formę wyświetlania odpowiedzi.
Możesz również zmienić tryb zbierania odpowiedzi z jednokrotnego wyboru na wybór wielokrotny.
Opcją odpowiedzialną za formę prezentacji pytania są jego ustawienia.
📥 Sprawdź, jak to zrobić tutaj: Jak zmienić formę wyświetlania pytania wyboru w ankiecie CX? >> KLIK <<
Słowa kluczowe
ankieta cx | candidate experience | pytanie wyboru | pytania zamknięte w ankiecie | formularz opinii kandydata | feedback kandydata | edycja ankiety | jak dodać pytanie do ankiety | lista pytań w ankiecie | zbieranie opinii od kandydatów | formularz z pytaniami wyboru | jedno pytanie na ekranie | ankieta jedno po drugim | lista pytań na jednej stronie | analiza odpowiedzi w ankiecie | tworzenie pytań do ankiety | zbieranie danych od kandydatów | doświadczenie kandydata | zarządzanie pytaniami ankiety | poprawa candidate experience