Dodawanie potrzeby rekrutacyjnej pozwala uporządkować proces planowania zatrudnień i przekazać informacje o wakacie do działu HR. Jako obserwator możesz w prosty sposób utworzyć nową potrzebę z poziomu strony głównej, a następnie wysłać ją do zatwierdzenia. Dzięki temu rekruterzy i administratorzy mają wszystkie potrzebne informacje do rozpoczęcia rekrutacji.
Aby dodać potrzebę rekrutacyjną z poziomu strony głównej musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna → kafelek POTRZEBY REKRUTACYJNE → opcja Dodaj potrzebę rekrutacyjną
Na stronie głównej kliknij w kafelek POTRZEBY REKRUTACYJNE, gdzie masz opcję Dodaj potrzebę rekrutacyjną.
Na wyświetlonym oknie uzupełnij wymagane dane. Możesz także uzupełnić pola dodatkowe.
Do pól wymaganych należą:
Stanowisko – nazwa wakatu, którego dotyczy potrzeba.
Kategoria – kategoria projektu rekrutacyjnego (zazwyczaj tożsama z działami w firmie, ale są to wewnętrzne ustalenia).
Zatwierdzenie – osoba w roli rekrutera lub administratora, która zatwierdzi potrzebę.
Liczba poszukiwanych kandydatów – określ, ilu pracowników poszukujesz.
Data rozpoczęcia rekrutacji – planowana data startu projektu (może być traktowane jako data rozpoczęcia publikacji oferty w sieci).
Pozostałe pola możesz uzupełnić, ale nie jest to obligatoryjne.
Jeśli posiadasz dokumenty np. z wytycznymi dotyczącymi zakresu obowiązków, oczekiwanych kompetencji lub innych informacji przydatnych rekruterowi do utworzenia projektu rekrutacyjnego, możesz je dodać w sekcji Dokumenty.
Po wypełnieniu wszystkich pól możesz przekazać utworzoną potrzebę rekrutacyjną do zatwierdzenia przez wybranego rekrutera/administratora. W tym celu kliknij ZAPISZ I WYŚLIJ DO ZATWIERDZENIA.
System poprosi o potwierdzenie.
Potrzebę możesz także zapisać jako SZKIC, wówczas będzie możliwość jej edycji.
💡Pamiętaj!
Po wysłaniu potrzeby do zatwierdzenia nie będzie już możliwości jej edycji z poziomu obserwatora.
Słowa kluczowe
dodawanie potrzeby rekrutacyjnej | jak dodać potrzebę zatrudnienia | formularz potrzeby rekrutacyjnej | obserwator potrzeba rekrutacyjna | nowe stanowisko zatrudnienie | potrzeba rekrutacji krok po kroku | potrzeba zatrudnienia | potrzeba rekrutacyjna | zapisz potrzebę zatrudnienia | dokumenty do potrzeby rekrutacyjnej | zapisz jako szkic potrzeby | zatwierdzanie potrzeby rekrutacyjnej | jak zgłosić zapotrzebowanie kadrowe | rekrutacja nowe stanowisko | potrzeba rekrutacyjna obserwator panel główny