Przejdź do głównej zawartości

Jak przypisać kandydata do wybranej rekrutacji z listy ogólnej kandydatów?

Dowiedz się, jak przypisać kandydata z bazy ogólnej do konkretnego projektu rekrutacyjnego bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.

Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Przypisanie kandydata do wybranej rekrutacji z listy ogólnej kandydatów pozwala szybko wykorzystać już istniejące dane aplikacyjne w nowym projekcie. To oszczędność czasu i większa efektywność pracy rekrutera, zwłaszcza przy zarządzaniu bazą talentów i sourcingiem długoterminowym.

Aby przypisać kandydata do wybranej rekrutacji z listy ogólnej kandydatów musisz przejść ścieżkę:

🔮 elevato Navigator

zakładka KANDYDACI -> Wybrany kandydat -> Ikona akcji -> Przypisz do rekrutacji

Wejdź na listę ogólną kandydatów.

Następnie wybierz kandydata, którego chcesz przenieść, kliknij przy nim ikonę akcji i wybierz opcję Przypisz do rekrutacji.

W wyświetlonym oknie:

  • wybierz projekt, do którego chcesz przypisać kandydata,

  • wskaż projekt źródłowy, z którego mają zostać skopiowane informacje (np. dokumenty, polecenia, dostępność, oczekiwania finansowe).

Po kliknięciu DODAJ, kandydat zostanie dodany do nowego projektu.

❗️WAŻNE!
Możesz przypisać kandydata do innej rekrutacji tylko wtedy, gdy posiada on zgodę na udział w przyszłych projektach rekrutacyjnych. W przeciwnym razie nie wolno przetwarzać jego danych poza bieżącą rekrutacją.


Słowa kluczowe

przypisanie kandydata do rekrutacji | jak przenieść kandydata do innego projektu | dodanie kandydata do nowej rekrutacji | baza kandydatów | kandydat z listy ogólnej | przeniesienie kandydata | kopiowanie danych kandydata | przypisz do projektu | rekrutacja przyszła zgoda | jak użyć kandydata ponownie

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?