Przejdź do głównej zawartości

Lista potrzeb rekrutacyjnych w roli obserwatora

Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad 2 lata temu

Przechodząc do zakładki potrzeb zobaczysz listę tych, które utworzyłeś już wcześniej, przefiltrujesz je, podejrzysz szczegóły potrzeby, dokonasz jej edycji (tylko jeśli znajduje się w statusie Dodany) oraz zobaczysz zmiany historyczne potrzeby.

Na liście widoczne są różne statusy potrzeb – zależne od tego na jakim etapie obecnie się znajdują.

  • Dodany – potrzeba została dodana w formie szkicu, możemy do niej wrócić

  • Zatwierdzone – potrzeba została zatwierdzona przez dział HR

  • Wysłane do HR – potrzeba została wysłana do działu HR i oczekuje za dalsze czynności

  • Odrzucony (widoczny tylko po wyfiltrowaniu) – potrzeba została odrzucona przez dział HR z odpowiednim komentarzem wyjaśniającym przyczyny odrzucenia (komentarz wymagany przez system)

  • Anulowany (widoczny tylko po wyfiltrowaniu) – potrzeba została anulowana przez dział HR na wniosek składającego potrzebę z odpowiednim komentarzem wyjaśniającym przyczyny anulowania (komentarz wymagany przez system)

Z poziomu listy możesz także przejść do szczegółów danej potrzeby.

Dostępny jest także przycisk akcji, który w zależności od statusu daje Ci możliwość podglądu historii (dla statusów: Zatwierdzone, Wysłane do HR).

Przypadku statusu Dodany masz dodatkowo możliwość usunięcia potrzeby oraz jej wysyłki do zatwierdzenia przez dział HR.

Ponadto, przy statusie Dodany możesz edytować potrzebę, klikając ikonę ołówka w kolumnie akcji.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?