Przejdź do głównej zawartości
Lista potrzeb rekrutacyjnych w roli obserwatora
Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Przechodząc do zakładki potrzeb zobaczysz listę tych, które utworzyłeś już wcześniej, przefiltrujesz je, podejrzysz szczegóły potrzeby, dokonasz jej edycji (tylko jeśli znajduje się w statusie Dodany) oraz zobaczysz zmiany historyczne potrzeby.

Na liście widoczne są różne statusy potrzeb – zależne od tego na jakim etapie obecnie się znajdują.

  • Dodany – potrzeba została dodana w formie szkicu, możemy do niej wrócić

  • Zatwierdzone – potrzeba została zatwierdzona przez dział HR

  • Wysłane do HR – potrzeba została wysłana do działu HR i oczekuje za dalsze czynności

  • Odrzucony (widoczny tylko po wyfiltrowaniu) – potrzeba została odrzucona przez dział HR z odpowiednim komentarzem wyjaśniającym przyczyny odrzucenia (komentarz wymagany przez system)

  • Anulowany (widoczny tylko po wyfiltrowaniu) – potrzeba została anulowana przez dział HR na wniosek składającego potrzebę z odpowiednim komentarzem wyjaśniającym przyczyny anulowania (komentarz wymagany przez system)

Z poziomu listy możesz także przejść do szczegółów danej potrzeby.

Dostępny jest także przycisk akcji, który w zależności od statusu daje Ci możliwość podglądu historii (dla statusów: Zatwierdzone, Wysłane do HR).

Przypadku statusu Dodany masz dodatkowo możliwość usunięcia potrzeby oraz jej wysyłki do zatwierdzenia przez dział HR.

Ponadto, przy statusie Dodany możesz edytować potrzebę, klikając ikonę ołówka w kolumnie akcji.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?