Przejdź do głównej zawartości

Jak przejść do ustawień procesu rekrutacyjnego?

Dowiedz się, jak przejść do ustawień procesu rekrutacyjnego w elevato i skonfigurować statusy, rekomendacje oraz automatyczne działania.

Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Ustawienia procesu rekrutacyjnego umożliwiają pełną kontrolę nad przebiegiem rekrutacji – od dodawania statusów, przez zarządzanie rekomendacjami, aż po konfigurację automatycznej komunikacji z kandydatem. To centralne miejsce, w którym dostosujesz proces do sposobu pracy swojego zespołu i zwiększysz jego efektywność.

Aby dostać się do ustawień procesu rekrutacyjnego musisz przejść przez ścieżkę:

🔮 elevato Navigator

Słowniki -> Proces rekrutacji -> Proces rekrutacyjny

Krok po kroku:

  1. Znajdź proces, który chcesz edytować

  2. Kliknij ikonę Ustawień procesu (środkowa ikona w ostatniej kolumnie)

Co możesz zrobić z poziomu ustawień procesu?

  • Dodawać statusy rekrutacyjne
    Rozbuduj proces o nowe etapy rekrutacji, które lepiej odzwierciedlają rzeczywisty przebieg pracy z kandydatem.


    📥 Zobacz jak to zrobić >> KLIK <<

  • Dodawać statusy rekomendacji
    Dodaj rekomendacje dla roli Obserwatora (Hiring Managera), by umożliwić ich ocenę kandydatów na każdym etapie.


    📥 Dowiedz się więcej >> KLIK <<

  • Połączyć status ze zautomatyzowaną wysyłką e-maila
    Ustaw automatyczne wysyłanie wiadomości do kandydata po zmianie statusu – np. z informacją o zaproszeniu lub odrzuceniu.


    📥 Sprawdź instrukcję >> KLIK <<

  • Usuwać statusy z procesu
    Kliknięcie ikony krzyżyka (X) obok danego statusu usuwa go z procesu (zarówno rekrutacyjnego, jak i rekomendacji).

    📥 Sprawdź jak usnąć status rekrutacji >> KLIK <<

    📥 Sprawdź jak usnąć status rekomendacji >> KLIK <<


Słowa kluczowe

ustawienia procesu rekrutacyjnego | edycja procesu rekrutacyjnego | zarządzanie procesem rekrutacyjnym | workflow rekrutacji | jak skonfigurować proces rekrutacji | gdzie edytować procesy rekrutacyjne | ustawienia procesu hiringowego

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?