Dodanie projektu rekrutacyjnego pozwala szybko rozpocząć pracę nad nową rekrutacją, bez konieczności przeszukiwania listy projektów. To wygodne rozwiązanie, jeśli chcesz błyskawicznie uruchomić projekt – np. po spotkaniu z menedżerem. Dzięki temu oszczędzasz czas i przechodzisz bezpośrednio do tworzenia oferty pracy.
Sposób #1
Dodanie projektu rekrutacyjnego z poziomu kafelka PROJEKTY REKRUTACYJNE na stronie głównej.
Aby dodać projekt rekrutacyjny z poziomu strony głównej przejdź przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna -> PROJEKTY REKRUTACYJNE (kafelek) -> Dodaj projekt
Sposób #2
Dodanie projektu rekrutacyjnego z poziomu strony głównej i kolumny projektów rekrutacyjnych.
Aby dodać projekt rekrutacyjny z poziomu strony głównej przejdź przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Kliknij w ikonę dodawania projektu w kolumnie Projekty rekrutacyjne na stronie głównej.
Sposób #3
Dodanie projektu rekrutacyjnego z poziomu listy projektów rekrutacyjnych dostępnej z belki nawigacyjnej.
Aby dodać projekt rekrutacyjny z poziomu listy projektów dostępnej z belki nawigacyjnej, przejdź przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna -> PROJEKTY REKRUTACYJNE (belka nawigacyjna) -> na liście projektów rekrutacyjnych kliknij w DODAJ
Sposób #4
Dodanie nowego projektu rekrutacyjnego z poziomu listy projektów dostępnej z kafelka PROJEKTY REKRUTACYJE.
Aby dodać projekt rekrutacyjny z poziomu listy projektów dostępnej z kafelka PROJEKTY REKRUTACYJE, przejdź przez ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Strona główna -> PROJEKTY REKRUTACYJNE (kafelek) -> na liście projektów
rekrutacyjnych kliknij w DODAJ
Kolejnym krokiem, dla wszystkich sposobów, jest uzupełnienie poszczególnych sekcji formularza dodawania projektu rekrutacyjnego, opisanych poniżej.
Obowiązkowa sekcja: Informacje o projekcie
W tej części należy wprowadzić sześć podstawowych informacji: nazwę projektu, proces rekrutacyjny, kategorię, rekrutera, liczbę poszukiwanych kandydatów oraz datę rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego.
Pola dotyczące rekrutera, liczby kandydatów oraz daty rozpoczęcia są automatycznie wypełniane przez system, ale można je edytować w razie potrzeby.
Dodatkowe pola w tej sekcji:
Opis – pole na krótki komentarz dotyczący ogólnej koncepcji projektu. Nie należy tu wpisywać treści ogłoszenia o pracę – ten element będzie dostępny w kolejnym kroku.
Klient – umożliwia wskazanie klienta wewnętrznego lub zewnętrznego, dla którego realizowany jest projekt.
Osoba kontaktowa – osoba, z którą można się skontaktować w celu uzyskania szczegółów dotyczących rekrutacji (najczęściej po stronie klienta).
Deadline – sugerowana data zakończenia projektu. Wskazanie tej daty nie zamyka projektu, a jedynie informuje, kiedy planowane jest jego zakończenie.
Obowiązkowa sekcja: Zgody i klauzule informacyjne
W tej części możesz sprawdzić domyślne zgody i klauzule, które pochodzą z predefiniowanych słowników.
Jeśli chcesz użyć innych, niestandardowych zapisów, możesz zmienić domyślne ustawienia, wybierając odpowiednie opcje z listy.
💡 Pamiętaj!
Sekcje opcjonalne, dostępne są po kliknięciu w komunikat Dodaj więcej informacji o projekcie.
Opcjonalna sekcja: Informacje o stanowisku
Sekcja ta pozwala na dokładniejsze określenie powodów prowadzenia rekrutacji.
Dostępne są cztery pola słownikowe: powód zatrudnienia, rodzaj zatrudnienia, poziom stanowiska oraz dział firmy. Możesz je w każdej chwili zmodyfikować.
Dodatkowe pola obejmują: komentarz do powodu zatrudnienia, nazwa stanowiska, proponowane wynagrodzenie, walutę, premię, dodatkowe bonusy oraz narzędzia pracy.
Opcjonalna sekcja: Informacje dodatkowe
To miejsce na uzupełniające dane dotyczące projektu.
Warto zaznaczyć, że pola Status projektu oraz Do zrobienia są widoczne również na liście projektów i można je edytować bezpośrednio z tego poziomu.
Dodatkowe pola w tej części to Wycena projektu i Gwarancja.
Na końcu formularza znajdziesz informacje dotyczące ogłoszenia oraz aktywności projektu, a także możliwość jego zapisania i przejścia do przygotowania oferty pracy.
Słowa kluczowe
projekt rekrutacyjny | formularz | dodawanie projektu | rekrutacja | utworzenie projektu | informacje o projekcie | nowe stanowisko | utworzenie nowej rekrutacji | zapisywanie projektu | ogłoszenie | etap rekrutacji | nowy projekt | nowa rekrutacja | utworzenie nowej rekrutacji