Przejdź do głównej zawartości

Jak ocenić kandydata na liście kandydatów w projekcie?

Dowiedz się, jak szybko dodać ocenę kandydatowi bezpośrednio z listy kandydatów w projekcie – bez wchodzenia w szczegóły profilu.

Gabriela Bierko avatar
Napisane przez Gabriela Bierko
Zaktualizowano w tym tygodniu

Oceny kandydatów pomagają szybko porównywać aplikacje i podejmować trafniejsze decyzje. Jeśli chcesz efektywnie zarządzać rekrutacją i usprawnić komunikację z zespołem, skorzystaj z funkcji oceny dostępnej bezpośrednio z listy kandydatów w projekcie. Bez przechodzenia do profilu możesz wystawić ocenę jednym kliknięciem – oszczędzając czas i porządkując informacje.

Aby ocenić kandydata na liście kandydatów w projekcie musisz przejść przez ścieżkę:

🔮 elevato Navigator

Wybrany projekt rekrutacyjny -> Wybrany kandydat -> ikona oceny kandydata

Przejdź do wybranego projektu rekrutacyjnego. Odszukaj odpowiedniego kandydata na liście i kliknij ikonę oceny kandydata znajdującą się pod jego danymi.

Na wyświetlonym oknie dokonaj oceny kandydata, a następnie kliknij ZAPISZ.

Ocena natychmiast pojawi się przy kandydacie na liście – dzięki temu możesz łatwo sortować, filtrować i analizować aplikacje.

💡Pamiętaj!
Oceny możesz później edytować lub usunąć – masz pełną kontrolę nad swoimi notatkami rekrutacyjnymi.


Słowa kluczowe

ocena kandydata | ocena rekrutacyjna | jak ocenić kandydata | dodanie oceny kandydatowi | ocena na liście kandydatów | ocena kandydata bez profilu | ocena ATS | szybka ocena kandydatów | gwiazdki kandydat | ocena rekrutacja | lista kandydatów ocena | opinia o kandydacie | feedback kandydat

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?