Ocena kandydata jako obserwator nie wymaga przechodzenia do pełnego widoku profilu. Dzięki funkcji oceny dostępnej z poziomu listy kandydatów, możesz szybko przekazać swoją opinię i wspomóc zespół rekrutacyjny w podejmowaniu decyzji. W elevato proces ten zajmuje dosłownie chwilę!
Aby, jako obserwator, ocenić kandydata na liście kandydatów w projekcie, musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Wybrany projekt rekrutacyjny -> Wybrany kandydat -> ikona poleceń -> Oceń kandydata
Wejdź w wybrany projekt rekrutacyjny. Znajdź odpowiedniego kandydata na liście. W ostatniej kolumnie kliknij ikonę poleceń i z rozwijanego menu wybierz Oceń kandydata.
W wuświetlinym oknie zaznacz odpowiednią ocenę na pięciostopniowej skali (od 1 do 5).
Po wprowadzeniu oceny kliknij ZAPISZ.
💡Pamiętaj!
Twoja ocena jest widoczna dla członków zespołu przypisanych do danego projektu. Dzięki niej rekruterzy mogą szybciej analizować potencjał kandydatów.
Słowa kluczowe
ocena kandydata | jak ocenić kandydata | ocena jako obserwator | ocena z listy kandydatów | szybka ocena rekrutacyjna | system oceniania kandydatów | obserwator ocena kandydat | rekrutacja i oceny | ocena bez otwierania profilu | punktacja kandydatów | ocena pracownika rekrutacja | rekrutacja opinie kandydat | jak dodać ocenę kandydatowi | polecenia kandydat | feedback kandydat rekrutacja | system rekrutacyjny ocena kandydatów