Chcesz lepiej analizować procesy rekrutacyjne i usprawnić komunikację z kandydatami? W elevato możesz tworzyć własne powody odrzuceń, które później wykorzystasz przy zakończeniu udziału kandydata w rekrutacji. Dzięki temu masz pełną kontrolę nad językiem komunikacji oraz możliwość raportowania powodów rezygnacji.
Aby dodać powód odrzucenia do słownika musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Słowniki -> Procesy rekrutacyjne -> Powody odrzuceń
Po przejściu do słowników wybierz Powody odrzuceń.
W prawym górnym rogu kliknij przycisk DODAJ.
W wyświetlonym oknie wpisz nowy powód odrzucenia, który ma pojawić się w systemie. Kliknij ZAPISZ, aby zatwierdzić zmianę.
💡Pamiętaj!
Powody odrzuceń mogą być używane również w komunikacji mailowej z kandydatem – warto formułować je z zachowaniem uprzejmości i profesjonalizmu.
Słowa kluczowe
powód odrzucenia kandydata | jak dodać powód odrzucenia | słownik powodów odrzucenia | powody rezygnacji z kandydata | uzupełnianie słownika rekrutacyjnego | edycja powodów odrzuceń | jak uzupełnić słownik | odrzucenie aplikacji | powody niezakwalifikowania | personalizacja powodów odrzucenia | jak wprowadzić nowy powód | powód odrzucenia w procesie | słowniki w rekrutacji | jak zarządzać słownikiem | rekrutacja powody decyzji | jak dodawać do słowników | dodanie przyczyny odrzucenia | powody nieprzyjęcia kandydata | baza powodów odrzucenia