Dodawanie własnych powodów rezygnacji kandydata w elevato umożliwia lepsze zrozumienie, dlaczego kandydaci wycofują się z procesów. Dzięki temu możesz wyciągać wnioski, dostosowywać działania rekrutacyjne i poprawiać doświadczenie kandydatów (Candidate Experience).
Aby dodać powód rezygnacji do słownika musisz przejść ścieżkę:
🔮 elevato Navigator
Słowniki -> Procesy rekrutacyjne -> Powody rezygnacji
Po przejściu do słowników wybierz Powody rezygnacji.
W prawym górnym rogu kliknij przycisk DODAJ.
Wpisz treść nowego powodu rezygnacji. Kliknij ZAPISZ, aby dodać go do słownika.
💡Pamiętaj!
Warto tworzyć zrozumiałe, jednoznaczne i uprzejme powody rezygnacji, aby móc je później analizować i raportować w systemie.
Słowa kluczowe
powód rezygnacji kandydata | jak dodać powód odrzucenia| słownik powodów rezygnacji | rezygnacja kandydata | przyczyny rezygnacji z rekrutacji | powody rezygnacji kandydatów | jak uzupełnić słownik | personalizacja powodów rezygnacji | analiza rezygnacji z procesu | rezygnacja z aplikacji | słownik rekrutacyjny powody rezygnacji | jak zarządzać rezygnacjami | kandydat zrezygnował z udziału | jak wprowadzić powód rezygnacji | dodanie przyczyny rezygnacji | kandydat wycofał się z rekrutacji | rezygnacja a komunikacja | zarządzanie powodami | analiza decyzji kandydatów