Przejdź do głównej zawartości

Jak szybko scalić kandydatów?

Dowiedz się, jak połączyć profile zduplikowanych kandydatów i uporządkować bazę, eliminując zbędne wpisy.

Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano dzisiaj

Zduplikowane profile kandydatów to częsty problem w systemach rekrutacyjnych – kandydat aplikuje ponownie z innego adresu e-mail lub zostaje wprowadzony ręcznie. W elevato możesz łatwo połączyć takie profile, by uniknąć chaosu, zduplikowanych ocen, dokumentów czy historii komunikacji. Proces scalania kandydatów pomaga w zachowaniu porządku i kompletnej dokumentacji.

Najszybszą formą scalenia kandydatów jest odnalezienie odpowiednich osób na ogólnej liście kandydatów.

Kandydata wyszukasz korzystając z filtrów.

Następnie zaznacz osoby, który chcesz scalić.

W kolejnym kroku przejdź do działań zbiorczych na zaznaczonych kandydatach i wybierz opcję Scal kandydatów.


Następnie wybierz, który z profili ma być nadrzędny – to on zostanie zachowany jako główny po scaleniu. Kliknij ponownie POŁĄCZ KANDYDATÓW, by zatwierdzić proces.

Po połączeniu system wyświetli komunikat potwierdzający scalenie kandydatów.

💡Pamiętaj!
Na profilu kandydata, który został scalony, pojawi się automatyczna notatka z informacją o połączeniu z innym profilem.


Słowa kluczowe

scalanie kandydatów | usuwanie duplikatów kandydatów | jak połączyć profile kandydatów | duplikaty w systemie| łączenie profili kandydatów | uporządkowanie bazy kandydatów | powieleni kandydaci | kandydat aplikował kilka razy | scalanie aplikacji | jak pozbyć się duplikatów rekrutacja | narzędzia do łączenia kandydatów | kandydat z różnymi adresami | kandydat z dwoma profilami | dublujące się profile | duplicate candidate ATS | jak scalić dane kandydata | porządkowanie profilu kandydata | błędne wprowadzenie kandydata | aktualizacja danych rekrutacyjnych


Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?