Przejdź do głównej zawartości

Jak zabezpieczyć zgody kandydata z direct search?

Mariusz Rzepka avatar
Napisane przez Mariusz Rzepka
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Aby zabezpieczyć zgody kandydata z direct search, musisz przejść ścieżkę:

🔮 elevato Navigator

wybrany projekt -> wybrany kandydat -> ikona poleceń -> Dodaj zgodę

Są dwie sytuacje, w których kandydat może trafić do systemu bez zgód.

  1. Rekruter jest w kontakcie z kandydatem i w rozmowie (social media, mail, inne) kandydat został zapoznany z treścią klauzuli oraz zgodami i wyraził chęć uczestnictwa w rekrutacji potwierdzając wyszczególnione zgody.
    W takim przypadku w systemie dodajemy kandydatowi zgody w sposób opisany jako SYTUACJA #1.

  2. Rekruter jest w kontakcie z kandydatem i w rozmowie (social media, mail, inne) zostało ustalone, że odpowiednie treści (klauzula informacyjna, zgody) zostaną przekazane kandydatowi drogą mailową.
    W takim przypadku w systemie dodajemy kandydatowi zgody w sposób opisany jako SYTUACJA #2.

SYTUACJA #1

Jeśli do systemu trafił kandydat, który uprzednio został zapoznany z treścią klauzuli oraz zgodami (kontakt poprzez social media, mailowy, inny), należy zachować historię potwierdzającą udzielenie zgód przez kandydata, a w systemie przypisać mu odpowiednie zgody.

W tym celu, po dodaniu kandydata do odpowiedniego projektu w elevato, rozwiń menu kontekstowe w kolumnie akcji, na liście kandydatów w projekcie.

Kliknij w polecenie Dodaj zgodę. Następnie wybierz projekt, z którego zgody chcesz przypisać kandydatowi:

Zaznacz odpowiednie zgody.

Jeśli kandydat został wcześniej zaznajomiony z treścią klauzuli oraz wyraził zgody na przetwarzanie danych (dysponujesz potwierdzeniem np. w postaci skanu lub kopii rozmów), możesz dodać zgody w statusie Zatwierdzona.

W przypadku tego statusu wymagany jest komentarz ze strony rekrutera dodającego zgodę.

WAŻNE!

Pamiętaj, aby wprowadzić do sytemu dokładną datę pozyskania zgód!

SYTUACJA #2

Jeśli nie masz potwierdzenia na zaznajomienie się kandydata z klauzulą informacyjną oraz brak wyrażonych przez kandydata zgód. Dodaj zgody w statusie Oczekująca.

W tym celu, po dodaniu kandydata do odpowiedniego projektu w elevato, rozwiń menu kontekstowe w kolumnie akcji, na liście kandydatów w projekcie.

Kliknij w polecenie Dodaj zgodę. Następnie wybierz projekt, z którego zgody chcesz przypisać kandydatowi:

Zaznacz odpowiednie zgody.

Zmień status na Oczekująca.

Dla tego statusu konieczna jest wysyłka maila do kandydata z prośbą o potwierdzenie właśnie dodanych zgód. W tym celu określ adres, z którego ma nastąpić wysyłka maila. Wybierz odpowiedni szablon wiadomości i kliknij ikonę wstawienia treści szablonu, a następnie potwierdź wprowadzenie treści (przykładową treść wiadomości wysyłanej do kandydata znajdziesz >> tutaj <<).

W treści pojawią się istotne TAGi, które zapewnią prawidłowość procesu pozyskania zgód.

[[CandidateInformationNotice]] - TAG, który wstawia treść klauzuli informacyjnej

[[CandidateConsentManagementLinkWithToken]] - TAG, który zostaje podmieniony na link do zarządzania zgodami przypisanymi kandydatowi.

Pamiętaj także o wybraniu odpowiedniej klauzuli, która zostanie przypisana do kandydata w systemie.

Te same kroki możesz wykonać dla działań na wielu kandydatach. Zarówno zaznaczonych, jak i spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?