Po przejściu z projektu rekrutacyjnego na listę kandydatów, możesz zmienić formę prezentowania danych na widok kanban. W tym celu kliknij w opcję Widok kanban.
Wyświetlana dotychczas lista zamieni się na widok kanban.
Zarządzanie statusami w widoku kanban
Kandydatów przemieścisz pomiędzy statusami metodą „przeciągnij i upuść” (drag&drop).
Statusy wyświetlane są tutaj jako baseny, w których pływają kandydaci. Widoczność statusów jest ograniczona do „statusów pozytywnych”, czyli poza statusami związanymi z rezygnacją kandydata lub jego odrzuceniem, aby zmienić status na jeden z „negatywnych” musisz kliknąć ikonę krzyżyka na karcie kandydata.
Następnie wybierz właściwy status.
Dostępne opcje w widoku kanban
Karta daje także szereg innych możliwości znanych już z listy kandydatów.
Ikona lupy – daje wgląd w dokumenty, formularz oraz podstawowe informacje nt. kandydata. Opisałem ją tutaj >> KLIK <<
Ikona profilu (ludzik) – podobnie jak klik w imię i nazwisko prowadzi do profilu kandydata. Profil opisałem tutaj >> KLIK <<
Ikona przekreślonego oka – świadczy o tym, że kandydat nie został jeszcze przeczytany przez żadnego z rekruterów lub administratorów.
Ikona udostępniania czasowego karty kandydata (ludzik z plusem) – udostępnianie karty kandydata obserwatorom na okres 14 dni, po których dostęp wygasa. Nie jest wymagane logowanie obserwatora do systemu. Szczegóły opisałem tutaj >> KLIK <<
Ikona wysyłania linku do profilu kandydata (mijając się strzałki)- pozwala na wysłanie linku rekruterom lub obserwatorom związanym z projektem. Wymaga zalogowania użytkownika przed zapoznaniem się z danymi.
Ikona wysyłki maila (samolot) – pozwala na wysyłkę dowolnego maila do kandydata. Opis znajdziesz tutaj >> KLIK <<
Ikona wysyłki SMSa (koperta) – umożliwia wysłanie wiadomości SMS do kandydata. Opcję opisałem tutaj >> KLIK <<
Ikona kalendarza – pozwala na umówienie spotkania z kandydatem. Opis znajdziesz tutaj >> KLIK <<
Ikona krzyżyka – tę opisałem wyżej, przy okazji zmiany statusu kandydata.
Działania zbiorcze w widoku kanban
W widoku kanban, podobnie jak na liście kandydatów, możesz skorzystać z opcji zaznaczenia wybranych kandydatów i podjąć na wybranej grupie akcje zbiorcze dostępne na belce akcji.
Zbiorczo możesz zmienić status:
A także wykonać inne operacje:
Możesz tutaj
Filtrowanie w widoku kanban
W widoku kanban masz możliwość uproszczonego filtrowania kandydatów:
Kandydatów możesz przefiltrować wpisując podstawowe dane:
Po ocenie kandydata (jeśli została kandydatowi przypisana):
Kandydatów możesz także przefiltrować po rekrutacyjnych „statusach pozytywnych”:
Możesz także sprawdzić jakie rekomendacje nadali kandydatowi obserwatorzy:
Sprawdzisz też, ilu kandydatów aplikowało w zadanym przedziale czasowym:
